ESGをサイモン・クチャーの中心に据える
CEOからのメッセージ
責任ある持続可能なビジネス・アプローチは、従業員の福利、地域社会の繁栄、地球の保護を保証するだけでなく、クライアントやビジネス・パートナーの成功と、より良い持続可能な成長の実現にも役立つと私たちは信じています。
だからこそ、ESGは私たちのDNAの一部なのです。私たちは、従業員、地球、地域社会、そしてクライアントのために、ポジティブな影響を生み出したいと考えています。
ESGはチームワーク
「ESG戦略によって、私たちは持続可能な未来への明確な道筋を作りました。これらの目標を1つのチームとして実現するためには、世界中の全従業員が力を合わせる必要があります。」
アン・ルップ/環境・社会・ガバナンス部門グローバルヘッド
ポジティブなインパクトの創出 –
- ESG Management
- Environmental
- Social
- Governance
- ESGマネジメントを通じて
透明性のある報告と強力なステークホルダーとの関係構築
当社のESGビジョンは、私たちが最も得意とする「良質な成長の実現」を通じて、持続可能な成長を生み出し、従業員、地球、地域社会、そしてクライアントにポジティブな影響を与えることです。当社は、ESGをあらゆるビジネス上の意思決定に取り入れることで、全社的にESGを定着させるよう努めています。
また、ESGマネジメントを通じて、ステークホルダーとのオープンな対話を維持し、ESGパフォーマンスを毎年報告することで透明性を高めることにも注力しています。
- この地球上で
ネットゼロを目指し、クライアントをより持続可能な成長へと導きます
私たちは環境保護と持続可能なビジネス慣行に取り組んでいます。SBTiによって承認された当社の排出削減目標は、ネット・ゼロへのロードマップの基礎となっています。
さらに、持続可能性に関連するコンサルティングサービスを通じて、サイモン・クチャーが環境に与えるプラスの影響を最大化し、最終的には持続可能な経済への移行を促進するよう努めています。
- 社員のために
潜在能力を最大限に発揮できるようサポートする職場環境づくり
最高の専門家と知識でクライアントをサポートするため、当社は常に最高の人材を惹きつけ、育成し、維持するよう努めています。また、従業員の個人的な成長と幸福を促進するために、安全で敬意のある、刺激的な職場を従業員に提供しています。
当社は、誰もが安心して働ける、公正かつ倫理的でオープンな職場環境を目指しています。DE&I戦略は、より良く、より包括的な職場環境づくりに常に取り組んでいることを保証するものです。
- 地域社会のために
知識の共有、ボランティア、寄付を通じて責任を果たします
当社は社会的な取り組みやプロジェクトを重視し、私たちが働く地域社会に何らかの恩返しをしたいと考えています。この目標を達成するため、当社では従業員が企業市民活動に参加し、持続可能な変化を推進するさまざまな社会的、文化的、環境的プロジェクトを支援することを奨励しています。
協力と知識の共有を通じて、私たちは地域社会との強力なパートナーシップを培い、長期的な影響を確実なものにしています。
- 責任あるビジネス慣行を通じて
コンプライアンス、ITセキュリティ、データ保護、責任あるサプライヤーとの関係確保
当社は、クライアント、サプライヤー、社内の利害関係者とのやり取りにおいて、公平性、透明性、誠実性をもって業務を遂行します。
当社の行動規範は、倫理的で責任あるビジネス行動の基盤です。最先端のセキュリティ対策と組織体制により、データ保護とサイバーセキュリティを確保し、クライアントの財産を保護します。ESG部門は、グローバル調達チームと緊密に連携し、サプライチェーンのプロセスのさらなる改善に努めています。
2023年、当社は11年連続でEcoVadisスコアを獲得しました。
科学的根拠に基づく目標
当社はネットゼロへの明確なロードマップを確立しており、科学的根拠に基づく目標イニシアチブによって検証された排出削減目標に従っています。
第1回CDPスコア
2023年に初めてCDPを通じて環境データを開示しました。
Travel Smartによるフロントランナー認定
2023年のグローバル・トラベル・ガイドラインで紹介されているように、当社は、よりクリーンな輸送を目指すヨーロッパのトップNGOが主導する世界的キャンペーン「Travel Smart」によって、持続可能な旅行への取り組みの「フロントランナー」として認定されました。
今後の重要なマイルストーンは、2024 年に予定されている ISO 27001 に準拠した情報セキュリティ管理システムの認証です。
プロボノ・コンサルティングを通じての支援実績
Jong Ondernemenの成長戦略策定
Jong Ondernemenは、イノベーションが盛んになり、新しいアイデアが生まれ、従業員が最初の挫折に直面しても回復力を発揮できるような世界を築くために、若い起業家を教育しています。
Orange Skyの収益と企業パートナーシップの最適化を実現
Orange Skyは、ホームレスの人々のために世界初の無料移動式洗濯・シャワーサービスを運営しています。ボランティアが洗濯とシャワーのサービスを提供し、励ましの会話も行います。
サーフライダー財団の資金調達戦略の改善
1990年に地元のサーファーたちによって設立されたサーフライダー財団は、湖、川、海、波、海岸線の保護に取り組む世界的な非営利団体です。
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